Landasan Hukum Pengembangan Gizi Tenaga Kerja

Beberapa peraturan atau Perundang – undangan yang berkaitan dengan upaya pembinaan dan pengembangan gizi dan kesehatan tenaga kerja adalah : 

1. GBHN tahun 1988 
2. UU No.09 Tahun 1960 tentang Pokok – Pokok Kesehatan. 
3. UU No. 14 Tahun 1969 tentang Pokok – Pokok Tenaga Kerja. 
4. UU No. 1 Tahun 1979 tentang Keselamatan Kerja di Tempat Kerja. 
5. Keppres No. 44/45 Tahun 1974 tentang Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Departemen. 
6. Keppres No. 25 Tahun 1983 tentang Kedudukan, Tugas Pokok, Fungsi dan Tatakerja Menteri Negara serta Susunan Organisasi Staf Menteri Negara. 
7. Inpres No. 20 Tahun 1979 tentang Perbaikan Menu Makanan Rakyat. 
8. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 712/Men.Kes/Per/X/1986 tentang Persyaratan Jasa Boga. 
9. SKB Menteri Kesehatan dan Menteri Tenaga Kerja (Dep. Tenaga Kerja No. 168/1971 dan Dep. Kesehatan No. 207/1971), tentang Institusionalisasi Fungsi Kedua Departemen dalam Pembinaan dan Pengembangan Kegiatan Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. 
10. Peraturan Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964 tentang Syarat – Syarat Kesehatan, Kebersihan dan Penerangan dalam Tempat Kerja. 
11. Peraturan Menteri Nakertranskop No. Per.0/Men/1976 tentang Kewajiban Latihan Hiperkes Bagi Dokter Perusahaan. 
12. Peraturan Menteri Nakertranskop No. Per.02/Men/1976 tentang Kewajiban Latihan Hiperkes dan Kesehatan Kerja Bagi Tenaga Medis Perusahaan. 
13. Surat Edaran Menteri Nakertrans No. SE.01/Men/1979 tentang Pengadaan Kantin dan Ruang Makan di Perusahaan. 
14. Peraturan Menteri Nakertrans No. Per.03/Men/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja. 
15. Hasil Pertemuan Pengelola Gizi Tenaga Kerja di Institusi Tahun 1983. 
16. Juklak Program Nakerwan Tahun 1985/1986. 
17. Surat Edaran Dirjen Bina Hubungan Ketenagakerjaan dan Pengawasan Norma Kerja No. SE86/BW/1989, tentang Perusahaan Catering yang Mengelola Makanan Bagi Tenaga Kerja. 
18. Hasil Rapat Koordinasi Lintas Program dan Lintas Sektor dalam Bidang Usaha Perbaikan Gizi Institusi, Tahun 1989.